一家医院的良好运作离不开不断加深完善的诊疗服务。在一系列的服务中,除了大众普遍关注的医生、设施、服务态度之外,医院的后勤保障往往被大众所忽略。上海长虹医院近日召开针对医院后勤保障优化的总结会议,总结并深入优化了医院腺管后勤保障工作安排。主要体现为以下三方面:
一、水电安全管理、节约用水用电:在全社会号召节能节源的的大背景之下,上海长虹医院后勤管理科组织相关专业人员对水、电、气供应设备进行检查并改善改造工作。每周定时组织水、电工到各科室进行后勤行政查房。发现问题及时处理,对于无法及时完成的事情,做好记录并立即上报院长办公室,经院长同意后,会同后勤管理科外请专业人员妥善安排处理。
后勤管理科与医疗、护理、行政科室领导共同协商制定相关管理制度,共同监管,杜绝滴漏跑冒,有效的节约了水电费用。院方在会议上要求后勤管理科对部分设施修旧利废,节约成本,对于更换的物品做到能用的修复后再次使用。同时,在院长建议之下,后勤管理科将合理安排时间组织水、电工进行业务知识学习,提高业务知识和服务技能。
二、优化物资计划、加强采购管理:受2022年上海新冠疫情的影响等原因,医院自疫情后曾短暂出现由于行政后勤人员不足,供应保障工作压力较大,为避免给临床工作带来不便,一方面院方加快后勤相关岗位招聘力度,同时也在院长办公室和财务部门的指导下,协助后勤管理科快速调整优化上海长虹医院日常物资的计划制定,实行计划、采购分开管理。对科室上报计划的合理性进行细化分析,掌握科室计划周期的使用量,并作分别统计。
上海长虹医院坚持“质好价优”原则,要求后勤管理科需不断深入了解各类物资的市场价格浮动,杜绝关系进货的不良状况。计划、采购两条线的实施,有效地形成了约束机制,医院物资保障效力得到进一步提高。同时加强医院的后勤物资出、入库管理,杜绝人情单。
三、消防安全培训、保障污水处理管理:为增强医护人员的消防安全意识,提高全体职工防范和紧急扑救火灾的能力,创建平安、和谐的医疗环境,上海长虹医院坚持全年组织2次消防安全知识培训。培训内容包括消防基础知识、消防安全三提示、火场逃生七要点、灭火的基本常识和方法、灭火器和消火栓的使用方法等九个方面。尤其是发生火灾时,医务人员应该做到“四懂”,即懂火灾的危险性、懂火灾的预防措施、懂火灾的扑救方法、懂火灾的逃生法;做到“四会”,即会报警、会使用消防器材、会扑灭初期火灾、会组织疏散人员。要求医院全员参加,分批次组织各科室进行培训。
污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标。污水处理为24 小时运行制,要求全院污水必需经污水站处理后方可达标排放。按照环保部门的要求,上海长虹医院后勤管理科工作人员要按规程操作,及时加药,按时检测,保障消毒效果达标。详细记录运行时间。保证了污水的达标排放。在排污达标的同时,上海长虹医院也要求后勤保障部门定期开展维护检修工作,安全操作,保障处理系统正常运行。返回搜狐，查看更多
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